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    • 单位性质: 外资企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2017年4月25日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责
      1、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项
      目部的各项规章制度及工序文件。 
      2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。 
      3、负责对分部分项工程技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
      4、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。 
      5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
      6、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。
      7、处理施工中一般性的技术问题,对提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决,负责制定质量问题整改措施。
      8、主持对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作,起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等技术文件。
      9、负责施工现?。ㄊ裕┭榈募喽?、管理工作。
      10、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。
      11、负责按分包合同计算每月施工班组形象进度工程量、产值,开具施工班组劳务费进度款审批单。
      12、负责每周监理例会周报材料统计、汇总,编写监理周报、月报。
      13、负责编写向甲方申报进度款的每月形象进度报表。
      14、上级领导安排的其他工作。
      任职要求
      年龄要求: 30-50 岁
      1、大专或以上学历,工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业;
      2、5年以上房地产规划、设计以及施工现场工作经验,具有中级以上职称;
      3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;
      4、熟练使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理软件及办公软件;
      5、良好的沟通与协调能力。
      6、具有一级建造师资格优先考虑。
      其它福利
      1. 休息时间:大小周和项目制
      2. 可包吃包住
      3. 入职即为员工办理社保

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